工作必須歷經(jīng)的幾個流程務必清晰，在和顧客開展溝通交流時，另一方也會了解有關(guān)的關(guān)鍵點，僅有巧舌如簧才可以簽訂合同書，最后邁向長期的合作關(guān)系，它包含下列好多個層面。

第一，設定目標

總體目標自然由顧客而定，另一方交費后想要知道精英團隊做可以做到什么位置，比如，每日可以爭得到是多少總流量，多久能夠保證首頁排名，這種都必須精英團隊有不錯的整體規(guī)劃工作能力。

第二，科學研究敵人

和精英團隊市場競爭的當然是別的類似搜索引擎整站營銷精英團隊，主頁的部位僅有這么多，彼此奮勇爭先，也讓市場競爭十分猛烈，敵人選用哪些的提升方式，可以效仿的就效仿回來，非常容易開啟一些條例的就應當將其取代，注重知彼知己。

第三，剖析客戶人群

僅保證首頁排名是不足的，根據(jù)百度搜索引擎導向總流量以后，最后還必須顧客付錢，科學研究這些人群在尋找哪些內(nèi)容，并相對的出示內(nèi)容，才可以把總流量變?yōu)楝F(xiàn)錢，這一階段另外還要明確網(wǎng)址應當提升的關(guān)鍵字。

第四，對網(wǎng)站源代碼開展提升

新創(chuàng)建網(wǎng)址通常會出現(xiàn)廢棄編碼太多，設計方案等級太繁雜的缺點，伴隨著網(wǎng)絡運營的規(guī)范化，提升精英團隊要適度對編碼開展精減，編碼總數(shù)越少，越便于中后期維護保養(yǎng)，另外降低了網(wǎng)絡服務器的響應速度，改進了客戶的訪問 感受。

第五，搞好高品質(zhì)的外部鏈接

外部鏈接品質(zhì)是優(yōu)先選擇的考慮到和一部分，網(wǎng)址中間是聯(lián)盟關(guān)聯(lián)可，以擴展彼此的人氣值和總流量，當然是互利共贏的。

從開始提升，到最終取得成功變成主頁的排行，通常都和這五步相關(guān)，新精英團隊沒有過多的工作經(jīng)驗，就應當從頭做起，從一開始方案策劃及其和顧客明確總體目標，掌握到另一方的要求，一步步的把網(wǎng)址的基本壓實，即然收了顧客的錢，當然應當搞好份內(nèi)事。